呂人社職發(fā)﹝2024﹞37號(hào)

關(guān)于公布呂梁市本級(jí)各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案結(jié)果的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)部門，各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位：

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則＞的通知》及《關(guān)于開(kāi)展全市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審委員會(huì)重新核準(zhǔn)備案工作的通知》要求，經(jīng)相關(guān)部門和單位自查，現(xiàn)將市本級(jí)核準(zhǔn)的各級(jí)、各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審委員會(huì)予以公布（見(jiàn)附件），并就有關(guān)要求明確如下：

　　一、備案期限

　　評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靷浒赣行跒?年，期滿后需重新核準(zhǔn)備案。未經(jīng)核準(zhǔn)備案的評(píng)審委員會(huì)，不得開(kāi)展職稱評(píng)審工作。原名稱中“專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”統(tǒng)一規(guī)范為“職稱評(píng)審委員會(huì)”，原有各系列名稱不變，本年度開(kāi)始，評(píng)審、發(fā)文、用印按規(guī)范后名稱執(zhí)行。

　　二、工作要求

　　（一）各評(píng)審委員會(huì)組建單位要按照《職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)，同時(shí)做好評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斓慕M建和調(diào)整工作，成員須按照規(guī)定程序推薦、遴選產(chǎn)生，及時(shí)調(diào)整專家?guī)熘胁荒苈男新氊?zé)的評(píng)審專家，動(dòng)態(tài)報(bào)市人社局備案。要進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審制度，建立《職稱評(píng)審委員會(huì)工作制度》及《評(píng)委會(huì)專家?guī)斐蓡T管理制度》，專家?guī)斐蓡T名單及制度于2024年底前報(bào)市人社局備案。

　　（二）各評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，接受組建單位和人社部門的管理監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和我省職稱制度改革精神，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范評(píng)審流程，2024年底前，完成本系列（專業(yè)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作，形成相對(duì)固定、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，分層級(jí)向社會(huì)公布。

　　（三）各評(píng)審委員會(huì)要按年度開(kāi)展職稱評(píng)審工作，未按年度開(kāi)展評(píng)審工作的，需向人社部門說(shuō)明情況，連續(xù)兩年未開(kāi)展評(píng)審工作的，視情況暫停或取消評(píng)審委員會(huì)組建單位職稱評(píng)審權(quán)。同時(shí)，應(yīng)做好相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的申報(bào)、評(píng)審、管理、服務(wù)等工作，評(píng)審工作結(jié)束后，及時(shí)報(bào)送評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)信息數(shù)據(jù)，做好評(píng)審資料歸檔管理工作，歸檔資料須指定專人保管妥善留存，確保評(píng)審工作全程可追溯。

　　（四）各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本地區(qū)初級(jí)職稱評(píng)審的綜合管理和組織實(shí)施工作，按年度報(bào)告職稱評(píng)審開(kāi)展情況。

　　未盡事宜，按照國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：呂梁市本級(jí)各級(jí)、各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案表.xlsx

　　呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月14日