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常見問題
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秦皇島市人力資源和社會保障局轉發人社部就《職稱評審監管暫行辦法》答記者問
2024-10-28 10:41
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在記者的提問下,人社部逐一回答。明確了《職稱評審監管暫行辦法》的出臺背景和出臺意義:制定《辦法》是落實中央關于深化職稱制度改革決策部署的重要舉措,提高職稱評審質量、促進評審公平公正。簡述了《辦法》包含的4章27條的主要內容:總則4條、監管內容5條、監管方式6條和監管措施12條。以及《辦法》對個人主體的監管措施,如有違規行為,該行為將記錄信用管理并對該行為人進行嚴厲處罰;單位主體如有違規行為,也將通過提醒、約談、暫停評審、責令整改、通報批評、收回職稱評審權限等處置措施,著力督促有關單位改進工作。
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