原標題：專技政策進企業，激發民營企業“新動能”

    來源：濟寧新聞客戶端

    濟寧新聞網訊（記者王身松通訊員裴浩宇）為進一步加強濟寧高新區專業技術人才隊伍建設，提高專業技術人才政策宣傳覆蓋范圍，近期，濟寧高新區人力資源部深入山東拓新電氣有限公司開展2024年度企業職稱評審政策解讀專項培訓，圍繞職稱評定和繼續教育相關政策及業務流程開展政策宣講和現場答疑。

    近年來，濟寧高新區不斷優化專技人才服務，助推專業職稱申報評審提質增效。為擴大職稱政策普及面，高新區人力資源部在“蓼河英才港”公眾號開設“職稱微課堂”專欄，定期推出一篇職稱知識科普文章，把內容繁多的職稱政策知識轉換成簡明易懂的推文，讓專技人員在工作之余了解、學習職稱申報有關知識，對職稱有初步的了解。為進一步宣傳培訓職稱申報惠企政策、業務流程，針對區內工程技術、藥品技術專技人才較為集中的現狀，量身打造職稱申報專項培訓活動，舉辦職稱申報專項培訓23期，培訓專業技術人員1500余名。為進一步增加企業專技人才申報職稱的規范性，提升職稱服務質量。針對《專業技術職稱評審表》內容較復雜，專技人才填報易錯的問題，梳理專技人員常問問題、易錯問題23個，制作推出《專業技術職稱評審表》填寫模板，便于專技人員對照修改，大大提升了專技人員表格填報一次完成率。貼心推出“周六不打烊”、錯峰辦、預約辦、集體代辦等辦理服務，企業專技人員可采取現場預約、電話預約等形式，便捷職稱申報業務辦理，緩解服務窗口排隊壓力，合理配置政務服務資源，提高政務服務效率，實現服務多元化、便利化，不斷提升企業和群眾的獲得感和滿意度。

    下一步，濟寧高新區將繼續豐富宣傳渠道，拓寬宣傳范圍，對專業技術人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上民營企業進行入企點對點宣傳，利用職稱評審工作微信群等開展針對性政策宣傳和問題解答，不斷激發企事業單位專業技術人才積極性和創造力。