關(guān)于開展2024年度全市工程系列建設(shè)專業(yè)（建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級工程師評審工作的通知

　各縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號）、《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號）以及市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（長人社函〔2024〕188號）精神，現(xiàn)就開展2024年度全市工程系列建設(shè)專業(yè)（建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級工程師評審工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織管理

　　2024年度全市工程系列建設(shè)專業(yè)（建筑、建材、環(huán)保專業(yè)）中、初級工程師評審工作，在市人力資源和社會保障局的管理和指導(dǎo)下，由長治市工程系列建設(shè)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“中評委”）具體組織實施。

　　二、評審范圍

　　（一）人員范圍

　　我市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中，從事工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，所學(xué)專業(yè)為建筑、建材、生態(tài)環(huán)境類或相近專業(yè)（理科或工科專業(yè)）符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。事業(yè)單位申報人員須在本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工資（從機關(guān)流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外）。下列人員不得申報：

　　1.國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以中評委收受申報評審材料之日為界）；

　　3.各類非公經(jīng)濟組織和社會組織中未辦理人事檔案代理，未與所在組織簽訂正式有效勞動合同的人員；

　　4.事業(yè)單位中未辦理人事檔案代理，未與所在單位簽訂正式有效勞動合同的非正式在編人員；

　　5.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

　　（二）評審專業(yè)

　　建筑工程專業(yè)：建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣工程、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、建筑裝飾工程、巖土勘察與測量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟、城市道路與交通工程、城市燃氣工程14個子專業(yè)；

　　建材工程專業(yè)：硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機非金屬新材料3個子專業(yè)；

　　生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境生物、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境物理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測5個子專業(yè)。

　　申報人員可根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術(shù)工作，按以上專業(yè)類別申報，凡不屬于上述專業(yè)范圍的不予受理。

　　三、評審條件

　　（一）品德條件

　　堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t，凡申報工程系列建設(shè)專業(yè)職稱評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作，能夠認真履行崗位職責(zé)。

　　（二）學(xué)歷條件

　　申報中級工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，對長期在基層一線直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷可放寬至中專；

　　申報初級工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

　　相近專業(yè)是指理科、工科專業(yè)及管理學(xué)中的工程造價、工程管理專業(yè)。長期從事（15年及以上）建筑經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作擬申報建筑經(jīng)濟專業(yè)中、初級工程師的，不受所學(xué)專業(yè)限制。申報人員所學(xué)專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2024〕6號)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)類為設(shè)計學(xué)類(專業(yè)名稱為：藝術(shù)設(shè)計學(xué)、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)與科技、包裝設(shè)計)并從事建筑或風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報建筑學(xué)或風(fēng)景園林專業(yè)；所學(xué)專業(yè)類為植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、草學(xué)類(專業(yè)名稱為：農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、林學(xué)、園林、森林保護、經(jīng)濟林、智慧林業(yè)、草業(yè)科學(xué)、草坪科學(xué)與工程)并從事風(fēng)景園林專業(yè)技術(shù)工作的可申報風(fēng)景園林專業(yè)中、初級工程師。

　　基層一線是指國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織中，在項目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員；或在縣以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　業(yè)績突出指取得“(四)（2）業(yè)績成果條件”中①-④項中的1項及以上成果。提供的學(xué)歷和業(yè)績材料取得或完成時間截止到本年度申報材料收審期內(nèi)，即截止到2024年10月25日。

　　（三）資歷條件

　　1.符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)認定條件的，按照（晉人社職字〔2006〕29號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2.申報中級工程師：具備博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；具備研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），聘用初級工程師后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備大學(xué)本科學(xué)歷、大學(xué)專科學(xué)歷，聘用初級工程師后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

　　3.申報初級工程師：具備研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），經(jīng)考察合格；具備大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），須從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年；具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

　　4.申報技術(shù)員：大學(xué)專科、中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

　　5.申報人員取得相應(yīng)職業(yè)資格，如二級建造師等，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報中級工程師職稱的條件。

　　事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以工資調(diào)整審批表中的工資執(zhí)行時間為準(zhǔn)，國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以聘任文件時間為準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員以取得初級工程師職稱或?qū)?yīng)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時間為準(zhǔn)。申報職稱評審所要求的工作年限和任職年限（任職時間）均計算到2024年12月31日。

　　取得其他系列初、中級職稱且長期從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的或申報建設(shè)工程專業(yè)第二職稱的，可轉(zhuǎn)評或申報建設(shè)工程專業(yè)中、初級工程師，評審條件按正常申報的有關(guān)要求執(zhí)行。

　　專業(yè)技術(shù)人員因工作單位或崗位變動，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年且年度考核合格及以上等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后，方可申報上一級職稱。同級職稱任職時間連續(xù)計算，業(yè)績成果在晉升時可繼續(xù)使用。

　　從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報職稱評審可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報中、初級工程師。

　　申報人員不得在同一年度同時申報晉升不同系列、不同專業(yè)的同級職稱。

　　（四）工作經(jīng)歷能力條件、業(yè)績成果條件和學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　1.申報中級工程師，應(yīng)具備下列條件：

　　（1）工作經(jīng)歷能力條件

　　a.從事建筑、建材工程專業(yè)需在任初級工程師期間完成下列工作項目之一：

　　①主持或作為主要技術(shù)骨干完成市級以上科研項目或市級以上重點工程項目1項，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　②主持或作為主要技術(shù)骨干完成縣區(qū)級重點工程項目2項及以上，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　③主持或作為主要技術(shù)骨干完成工程項目3項及以上，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　④主持或作為主要技術(shù)骨干編制完成縣級以上區(qū)域規(guī)劃1項及以上，并經(jīng)專家評審。

　　⑤主持或作為主要編制人參與編制市（廳）級標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、工法1項及以上。

　　⑥主持或作為主要技術(shù)骨干完成3項及以上的技術(shù)經(jīng)濟分析評價報告、估算、概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或?qū)徍耍换騾⒓舆^行業(yè)工程計價依據(jù)的編制、審查。

　　⑦主持或作為主要技術(shù)骨干完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝或新材料的開發(fā)或推廣應(yīng)用2項及以上，取得明顯的經(jīng)濟、社會效益，并經(jīng)有關(guān)主管部門鑒定認可。

　　⑧在生產(chǎn)技術(shù)工作中，解決過建材專業(yè)領(lǐng)域科研生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)問題，編寫了相應(yīng)的技術(shù)報告，或主持（參與）完成3項及以上本專業(yè)技術(shù)咨詢報告的編制工作，并通過論證、審查或鑒定。

　　b.從事生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)需在任初級工程師期間完成下列工作項目之一：

　　①主持或作為技術(shù)骨干完成1項環(huán)境及相關(guān)科研項目、改革課題，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。

　　②主持或作為技術(shù)骨干完成1項環(huán)保類調(diào)查與評估項目、實施方案編制、規(guī)劃及其它技術(shù)文件編制，并通過專家技術(shù)評審或有關(guān)主管部門驗收通過。

　　③主持或作為技術(shù)骨干參與環(huán)境影響評價文件評審、項目環(huán)保驗收3項及以上，并通過專家技術(shù)評審或取得有關(guān)主管部門批復(fù)意見。

　　④主持或作為技術(shù)骨干參與污染源、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、監(jiān)控工作5年以上；或負責(zé)數(shù)據(jù)綜合分析和各類報告編寫與審核工作3年以上；且完成監(jiān)測分析報告、環(huán)境質(zhì)量報告、統(tǒng)計報告等技術(shù)報告編制3項及以上，并通過專家評審或主管部門認可。

　　⑤主持或作為技術(shù)骨干提出污染治理工藝技術(shù)或改進方案，取得明顯的節(jié)能減排效益，并通過有關(guān)部門驗收或認可。

　　⑥參與完成重大環(huán)境污染事件調(diào)查、突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查和評估、環(huán)境污染損害評估等2項及以上，并通過主管部門驗收或認可。

　　（2）業(yè)績成果條件

　　業(yè)績突出指任初級工程師期間，取得的業(yè)績成果須符合下列條件之一：

　　①主持或作為主要技術(shù)骨干獲得市級(含)以上建設(shè)工程專業(yè)行業(yè)獎項，或大型省屬企業(yè)科技進步獎(建筑)1項以上。

　　②作為主要發(fā)明人獲得建設(shè)工程領(lǐng)域的國家發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上，專利須在有效期內(nèi)。

　　③主持或作為主要技術(shù)骨干完成省級及以上建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的編制，或作為主要編制人參加過省級及以上建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集的編制，并已頒布實施。

　　④作為主要完成人完成已頒布實施的省級及以上施工工法1項以上。

　　從事設(shè)計類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項目負責(zé)人。“主要技術(shù)骨干”指專業(yè)負責(zé)人、主要設(shè)計人。

　　從事工程管理、施工類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項目經(jīng)理或項目總監(jiān)。“主要技術(shù)骨干”指項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)代表、技術(shù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師。

　　從事建筑經(jīng)濟類的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指主編、審核。“主要技術(shù)骨干”指副主編、主要編制人。

　　參與科研項目、標(biāo)準(zhǔn)定額、規(guī)范、規(guī)程等編寫的專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷能力和業(yè)績成果條件中的“主持”指項目課題第1名。“主要技術(shù)骨干”指項目課題的主要編制人，“主要發(fā)明人”指專利證書上記載的發(fā)明人，“主要完成人”指施工工法的完成人員。

　　同一科研項目、課題或工程建設(shè)項目多次獲獎，只能作為一項業(yè)績成果申報，不能重復(fù)使用。

　　（3）學(xué)術(shù)技術(shù)條件

　　申報中級工程師的須在任初級工程師期間，公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告1項及以上，符合下列條件之一。

　　學(xué)術(shù)論文須是獨立或以第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。專業(yè)學(xué)術(shù)期刊參照建設(shè)工程專業(yè)期刊參考目錄(附件1),尚未列入建設(shè)工程專業(yè)期刊參考目錄的，以期刊代碼“TU”作為認定依據(jù)；申報生態(tài)環(huán)境工程專業(yè)以期刊代碼“X”作為認定依據(jù)。提交的學(xué)術(shù)論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)或清華同方中國知網(wǎng)或重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁，并加蓋本單位人事(職稱)管理部門的公章。在手冊、論文集、增刊、專刊、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文；論文刊用通知、用稿清樣等不作為發(fā)表論文的依據(jù)。

　　專業(yè)技術(shù)報告指：作為主要技術(shù)骨干完成的省級以上科研成果、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、工法和專利(國家發(fā)明專利、實用新型專利)的理論研究。工程項目可行性研究報告、專題性方案(含施工類的施工組織方案),實施項目的技術(shù)總結(jié)等。提交的專業(yè)技術(shù)報告須全部以論文格式撰寫，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，文字通順，結(jié)論正確，字數(shù)控制在2000-3000字內(nèi)。

　　2.申報初級工程師，應(yīng)具備下列條件：

　　（1）具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

　　（2）能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

　　（3）有2篇本人直接參與的技術(shù)項目的專業(yè)技術(shù)報告，字數(shù)在1500字以上。

　　3.申報技術(shù)員，應(yīng)具備下列條件：

　　（1）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

　　（2）初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

　　（五）考核條件

　　申報人員須參加年度考核，任現(xiàn)職期內(nèi)的年度考核合格年限可累計計算，年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年聘用年限不做計算。申報評審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。

　　1.申報中級工程師的考核合格以上次數(shù)，碩士不低于2次，本科不低于4次。

　　2.申報初級工程師的考核合格以上次數(shù)，本科不低于1次，專科不低于2次，大專不低于2次，中專不低于4次。

　　3.申報技術(shù)員的考核合格以上次數(shù)不低于1次。

　　非公經(jīng)濟組織和社會組織等可不提供考核材料。

　　（六）繼續(xù)教育要求

　　申報人員需提供2021年至2024年公需科目的教育（每年需取得合格證書）、2023年至2024年的專業(yè)科目的教育（每年不少于60學(xué)時，可由本單位出具學(xué)時證明并附印證資料）。

　　四、申報推薦程序

　　（一）嚴格申報推薦程序

　　1.個人自主申報。實行職稱評聘分離，專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報。

　　2.實行民主評議。用人單位按照公開、民主、平等、擇優(yōu)的原則成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和人事紀(jì)檢部門代表共同組成的評議組（具備條件的單位由7人以上同行專家組成專家委員會），對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績成果等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。

　　3.逐級申報審核。由各主管部門初審后推薦至市級人社部門復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后報送中評委。非公經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送中評委；未辦理人事檔案代理但簽訂正式有效勞動合同的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，逐級報送中評委。

　　（二）高技能人才職稱申報

　　在基層一線從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作的高技能人才申報中、初級工程師，按照《山西省工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》執(zhí)行。

　　五、申報材料要求

　　（一）單位需提供的材料

　　1.主管部門出具的《推薦函》（附件2）。

　　2.《長治市工程系列建設(shè)專業(yè)中、初級工程師評審收受材料匯總一覽表》（附件3）。

　　（二）申報人員需提供的材料

　　1.《山西省專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》（附件4），中級一式4份，初級一式3份，A4紙雙面打印，單獨進行膠裝，不得裝訂入冊。

　　2.《長治市工程系列建設(shè)專業(yè)中、初級工程師評審綜合考評表》（附件5）一式3份，A3紙打印，加蓋單位、主管部門公章。

　　3.答辯論文（學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報告，2000字以上，2頁A3紙內(nèi)，附件6）和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（不少于1000字，1頁A3紙內(nèi)，附件7），按照答辯論文在前專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)在后，距紙上邊距2公分處中間訂1針，裝訂3份（A3紙打印，密封線以上填寫單位、姓名、申報專業(yè)）。

　　4.以下材料請按規(guī)定順序分類整理裝訂成冊，列出目錄并注明頁碼，所有復(fù)印件均需加蓋本單位人事(職稱)管理部門的公章。

　　第一類：學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)生登記表或?qū)W歷證明、任職資格證書、聘書（或聘用文件）、榮譽證書、繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)材料。

　　第二類：主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料。須附完成的工程項目立項、批準(zhǔn)文件、開竣工驗收報告及能證明本人在工程項目中擔(dān)任的角色、所起的作用等有關(guān)過程性材料。

　　第三類：科研成果及工程技術(shù)項目獲獎相關(guān)材料，指任現(xiàn)職期間，所完成的工程項目（或研究課題）獲獎，須提供個人證書復(fù)印件或成果鑒定報告書及能說明本人在成果獲獎中擔(dān)任角色與所起作用的有關(guān)文件材料等。

　　第四類：年度考核表。在《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（附件8）填寫任現(xiàn)職期間專業(yè)技術(shù)人員近四年年度考核情況。

　　第五類：學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報告復(fù)印件。其中論文復(fù)印件須有刊物封面、目錄、刊號（或書號）及檢索頁。

　　第六類：答辯論文（學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)技術(shù)報告）以及專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

　　第七類：其他材料。

　　卷宗打印、有關(guān)材料復(fù)印用A4紙雙面打印、復(fù)印，一律采用膠裝。

　　5.申報人員需向中評委提供2寸紅底免冠照片兩張，復(fù)印資料均須帶原件進行審核，待審核后退回。

　　六、工作要求

　　（一）各單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作，嚴格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審標(biāo)準(zhǔn)條件和程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示（單位鑒定意見應(yīng)包含職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等內(nèi)容），接受本單位群眾監(jiān)督，三次公示（附件9）整體公示期不少于10個工作日，公示無異議的方可推薦。

　　（二）申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責(zé)，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報材料真實性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年評審資格或撤銷其取得的職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，記錄期限為3年。申報人員所在工作單位及其主管部門未依法履行審核職責(zé)的，要對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）按照《山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加強建筑工程勘察設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定的通知》(晉建質(zhì)規(guī)字〔2023〕4號)規(guī)定，建設(shè)、勘察設(shè)計相關(guān)責(zé)任人受到約談的，每次扣1分；受到通報處理的，每次扣2分；暫停從業(yè)或執(zhí)業(yè)的，職稱評定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長1年；因過錯造成嚴重質(zhì)量安全隱患或一般質(zhì)量安全事故的，職稱評定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長2年；因過錯發(fā)生較大質(zhì)量安全事故的，職稱評定資歷條件在原有規(guī)定基礎(chǔ)上延長3年；因過錯造成重大及以上質(zhì)量安全事故的，依法終身不得晉升職稱。

　　（四）各單位要按照要求，于2024年9月23日--10月25日完成材料報送工作。

　　報送地址：長治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編制人事科

　　聯(lián)系人：牛楠宋鵬宇

　　聯(lián)系電話：0355-2047773

　　電子郵箱：czszjjrsk 163.com

　　（五）本通知未盡事宜，按照國家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。單位和申報人員所需附件及表格可登入長治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站（https://zjj.changzhi.gov.cn）進行下載。

　　長治市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　長治市人力資源和社會保障局

　　2024年9月4日