白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站由白山市人力資源和社會(huì)保障局主辦并負(fù)責(zé)該日常運(yùn)行和維護(hù)的政府網(wǎng)站。作為白山市電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分，是白山市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)服務(wù)的窗口，是發(fā)布政府信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺(tái)。

白山市人力資源和社會(huì)保障局

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官網(wǎng)介紹：

網(wǎng)站包括“工作動(dòng)態(tài)：圖片新聞、政府公開信息專欄、專題專欄、政務(wù)動(dòng)態(tài)、通知公告；機(jī)構(gòu)職能：領(lǐng)導(dǎo)簡介、基本概況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位；政策法規(guī)：法律法規(guī)、政策解讀”等欄目版塊，第一時(shí)間權(quán)威發(fā)布白山市人力資源和社會(huì)保障局重要政策文件。民眾可登錄該網(wǎng)站及時(shí)查詢和了解相關(guān)政策詳情。如有疑問，可咨詢在線客服或撥打服務(wù)熱線電話。

機(jī)構(gòu)職能：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣（市）區(qū)政府做好人力資源工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬定落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；研究完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與市級勞動(dòng)模范評定工作。

（七）參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬定吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來市（回市）工作或定居政策。

（八）研究擬定全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；擬定實(shí)施部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度；擬定勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作工作。

（十三）起草就業(yè)補(bǔ)助資金年度使用計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)稅費(fèi)減免認(rèn)定、農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、公益性崗位開發(fā)管理監(jiān)督、技術(shù)工人管理工作的政策辦法制定。

（十四）承擔(dān)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)管執(zhí)法工作。加強(qiáng)本部門推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治白山等相關(guān)工作。