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朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市自然資源局關(guān)于做好2024年工程系列土地資源管理專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知

作者:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市自然資源局| 來(lái)源:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|icon412人看過(guò)
發(fā)布時(shí)間:2024-12-16 11:33:56|更新時(shí)間:2024-12-16 12:00:54
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作者:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市自然資源局|icon412人看過(guò)
來(lái)源:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布時(shí)間:2024-12-16 11:33:56
更新時(shí)間:2024-12-16 12:00:54
摘要:朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和朝陽(yáng)市自然資源局發(fā)布關(guān)于做好2024年工程系列土地資源管理專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知。主要內(nèi)容包括評(píng)審范圍及權(quán)限、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、相關(guān)政策、組卷要求、申報(bào)程序、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)、其他事項(xiàng)等。

朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市自然資源局關(guān)于做好2024年工程系列土地資源管理專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知

各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、自然資源局,各有關(guān)單位:

  根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2024年全省職稱工作安排意見的通知》(遼人社發(fā)〔2024〕4號(hào))文件要求,現(xiàn)就2024年朝陽(yáng)市工程系列土地資源管理專業(yè)職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:

  一、評(píng)審范圍及權(quán)限

  凡與我市企事業(yè)單位、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等建立人事勞動(dòng)關(guān)系的從事土地資源管理專業(yè)技術(shù)工作的人員,以及在我市從事土地資源管理專業(yè)技術(shù)工作1年以上的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,只要符合條件,均可申報(bào)參加工程系列土地資源管理專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,申報(bào)人員一般在其人事(勞動(dòng))關(guān)系所在單位申報(bào)。

  工程系列土地管理行業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)土地資源管理相關(guān)專業(yè)的中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

  二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  2024年工程系列土地資源管理行業(yè)職稱評(píng)審工作,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋朔?ldquo;四唯”傾向,注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)造性,突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才工作績(jī)效、創(chuàng)新成果,將科研成果取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,不作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件。

  土地資源管理行業(yè)職稱評(píng)審,按照《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省工程系列自然資源行業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》(遼人社職〔2022〕14號(hào))中的有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,可登錄省自然資源廳門戶網(wǎng)站,點(diǎn)擊“政務(wù)公開重點(diǎn)工作”,進(jìn)入“職稱評(píng)審”進(jìn)行查閱。

  三、評(píng)價(jià)方式

  工程系列土地資源管理行業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì),繼續(xù)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評(píng)價(jià)模式。綜合評(píng)價(jià)由評(píng)委會(huì)組織專家,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)建立量化賦分體系,對(duì)參評(píng)人員的申報(bào)材料進(jìn)行量化賦分。業(yè)內(nèi)認(rèn)可由評(píng)委會(huì)專家在例會(huì)評(píng)審時(shí),過(guò)答辯的方式對(duì)參評(píng)人員的實(shí)際工作能力和水平進(jìn)行考察。最后,由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行加權(quán)匯總,提交評(píng)委會(huì)表決。確定申報(bào)人員是否具備申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

  四、相關(guān)政策

  (一)繼續(xù)實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制度。申報(bào)人員須在《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》中“備注”欄內(nèi)填寫如下承諾語(yǔ)并簽字:“本人承諾:所提供的信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù),并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”;申報(bào)人員所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”,由審核人簽字,并加蓋單位公章。

  (二)申報(bào)人員所提供的論文、工作業(yè)績(jī)、科研成果等,須是在取得現(xiàn)崗位級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格后,獲得的本專業(yè)或相近專業(yè)的有關(guān)材料。所提供的論文,須為經(jīng)國(guó)家或省新聞出版行政部門批準(zhǔn)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文,非本專業(yè)和相近專業(yè)的論文不能按所晉升職稱系列或?qū)I(yè)論文對(duì)待。所提供的獲獎(jiǎng)證書,應(yīng)是本專業(yè)或相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,非本專業(yè)和相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不能按晉升系列或?qū)I(yè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目對(duì)待。申報(bào)人員提交業(yè)績(jī)成果證書(含專利、實(shí)用新型證書)時(shí),應(yīng)同時(shí)提交該成果相應(yīng)的評(píng)價(jià)證明材料(驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、鑒定證書等)和獲獎(jiǎng)文件原件。集體獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目須提供個(gè)人參與項(xiàng)目的原始材料及相關(guān)證明。

  (三)繼續(xù)開展論文檢索查詢工作。通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)進(jìn)行論文期刊信息查詢并打印查詢頁(yè),通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索。

  (四)申報(bào)人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供需要提交的各類申報(bào)材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)。提交申報(bào)材料計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日,逾期的論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等不得作為申報(bào)材料。資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

  (五)申報(bào)人員在參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí),應(yīng)如實(shí)提供本人工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料,不得弄虛作假。在職稱申報(bào)、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)及評(píng)審結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有弄虛作假行為并核實(shí)的,取消申請(qǐng)人當(dāng)年和以后2年的申報(bào)資格,記入誠(chéng)信檔案,并視情節(jié)追究所在單位和相關(guān)人員責(zé)任。

  五、組卷要求

  申報(bào)材料分為主卷和副卷兩部分。

  主卷材料:

  (一)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》一式三份(內(nèi)容機(jī)打不能手寫必須A3紙打印),放入材料袋內(nèi)。

  注意事項(xiàng):

  1.表皮“申報(bào)專業(yè)”和第八頁(yè)“專業(yè)”欄目需對(duì)照附件1附件2中評(píng)審專業(yè)填寫;

  2.表皮加蓋本單位公章;

  3.評(píng)定表需正反面打印,內(nèi)容過(guò)多的可加頁(yè),但需確保“七公示推薦及學(xué)科評(píng)議組意見”和“八評(píng)定意見”為正反頁(yè);

  4.實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制。申報(bào)人員須在“遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”第九頁(yè)“備注”欄內(nèi)填寫:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù),并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”;申報(bào)者所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫:“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”,由審核人簽字,并加蓋單位印章。

  (二)《專業(yè)技術(shù)資格初審表》一式兩份(縣區(qū)留存一份),不得復(fù)印,放入材料袋,不裝訂。

  (三)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》(一式一份,裝訂入卷)。

  (四)破格人員需要填寫《遼寧省破格人員審核表》(一式一份,裝訂入卷,裝訂在推薦表后面)。

  (五)學(xué)歷資歷。包括身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、近三年度繼續(xù)教育證書、高級(jí)研修證書、外語(yǔ)合格證書、計(jì)算機(jī)合格證書等復(fù)印件。

  注意事項(xiàng):

  1.凡是可通過(guò)國(guó)家有關(guān)共享數(shù)據(jù)平臺(tái)(學(xué)信網(wǎng)等)查詢、確認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位,由申請(qǐng)人所在用人單位提供查詢結(jié)果,并由單位責(zé)任人簽字、單位簽章,凡在學(xué)信網(wǎng)無(wú)法準(zhǔn)確查詢學(xué)歷或?qū)W位,由申請(qǐng)人所在用人單位提供其人事檔案管理部門出具個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位信息審查情況材料(學(xué)歷檔案復(fù)印件),并由單位責(zé)任人簽字、單位簽章。申報(bào)材料時(shí),一律不得要求申請(qǐng)人提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

  2.通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)首頁(yè)“快捷通道”中的“計(jì)算機(jī)職稱證書查詢”進(jìn)行計(jì)算機(jī)考試合格證書查詢。

  3.外語(yǔ)合格證書、計(jì)算機(jī)合格證書不作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件。

  (六)主要業(yè)績(jī)成果。包括獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)公示、科研成果證書、完成項(xiàng)目課題原始材料、專利證書及查詢,經(jīng)濟(jì)效益(財(cái)務(wù))證明等。

  注意事項(xiàng):

  1.卷內(nèi)業(yè)績(jī)材料的放置順序應(yīng)與評(píng)定表“三主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”所填寫的順序一致;

  2.科技進(jìn)步獎(jiǎng)(或其他同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng))需提供獲獎(jiǎng)證書(額定內(nèi)人員)及獲獎(jiǎng)公示(或獲獎(jiǎng)文件)、項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)書、結(jié)題證書和文件;

  3.專利需在中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站進(jìn)行查詢;

  4.已轉(zhuǎn)化生產(chǎn)的專利需提供專利轉(zhuǎn)化單位出具的單位證明(財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)公章)、發(fā)明人所在單位及行業(yè)主管部門出具的證明。

  5.有多個(gè)業(yè)績(jī)項(xiàng)目的需要單位和主管部門出具證明形成目錄后統(tǒng)一由單位責(zé)任人簽字、加蓋單位公章。

  (七)主要論文著作。包括論文、著作、譯著、教材、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)報(bào)告(總結(jié))及獲獎(jiǎng)?wù)撐淖C書。其中發(fā)表在各類期刊上的論文、著作要有封面、刊號(hào)、目錄、內(nèi)容、期刊查詢和論文檢索。

  注意事項(xiàng):

  1.卷內(nèi)論文著作的放置順序應(yīng)與評(píng)定表“四著作論文及重要(學(xué)術(shù))報(bào)告”所填寫的順序一致;

  2.期刊需在“國(guó)家廣播電視總局”網(wǎng)站“期刊/期刊社查詢”或“連續(xù)型電子期刊查詢”欄目進(jìn)行查詢;

  3.論文需通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”、“龍?jiān)雌诳W(wǎng)”四個(gè)主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索;

  4.著作需在“國(guó)家廣播電視總局”網(wǎng)站進(jìn)行CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)查詢;

  5.自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)(論文或著作類獲獎(jiǎng))放入此部分;

  (八)其它。主要是榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)、社會(huì)兼職、勞動(dòng)(聘用)合同、近三個(gè)年度《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》復(fù)印件、公示結(jié)果證明。

  注意事項(xiàng):事業(yè)單位人員需提供聘用合同,企業(yè)人員需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)合同。

  (九)一寸免冠照片一張,與評(píng)定表內(nèi)照片同版,背后寫上名字和身份證號(hào)碼,附在《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》封面左上角。

  主卷材料復(fù)印件按順序膠裝成卷,不接收散頁(yè)、活頁(yè)材料,裝訂不合格不予受理。

  副卷材料:主卷材料2—5項(xiàng)要求內(nèi)容的原件,原件經(jīng)市人社局審核后退回。

  其他有關(guān)事項(xiàng)和要求:

  1.提供的業(yè)績(jī)成果、論文、著作、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等均應(yīng)為現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)取得的。

  2.在職稱申報(bào)、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)及評(píng)審結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有弄虛作假行為的,取消申請(qǐng)人當(dāng)年和以后2年的申報(bào)資格,記入失信黑名單,并視情節(jié)追究所在單位和相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)通過(guò)弄虛作假等違規(guī)行為取得的職稱,一律取消。

  3.各主管部門或縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門須嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料和單位推薦程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),由審核人簽字,加蓋印章,并在規(guī)定的時(shí)限報(bào)送到相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

  4.實(shí)行申報(bào)材料長(zhǎng)期有效制。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、條件等政策和申報(bào)級(jí)別未變時(shí),需再次申報(bào)的人員,可在提交上一年度報(bào)送過(guò)并裝訂完好材料基礎(chǔ)上,只需出具所在單位、主管部門和人社部門同意再次申報(bào)證明,重新填寫《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》,提交新獲得科研成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等補(bǔ)充材料即可。

  5.申報(bào)人要在其勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位申報(bào)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,可由工作單位、人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱評(píng)審,申報(bào)人員的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)用工單位出具。

  6.所需表格可在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載專區(qū)欄目《職稱評(píng)審所需用表》下載。

  (http://rsj.chaoyang.gov.cn/cysrsj/xzzq/glist.html)

  六、申報(bào)程序

  繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、集中公示、單位推薦、主管部門審核、人力資源和社會(huì)保障部門審查的申報(bào)辦法。

  申報(bào)人員所在單位要成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審的方式,依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等,對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考評(píng),并于單位內(nèi)部進(jìn)行集中公示,公示期為5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)從事專業(yè)、從事專業(yè)年限、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格及取得時(shí)間、發(fā)表論文和著作情況、科研成果獲獎(jiǎng)情況、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格等。經(jīng)公示無(wú)異議后,由所在單位推薦上報(bào)。

  各縣(市)申報(bào)人員由主管部門、當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后統(tǒng)一報(bào)至市自然資源局人事科。

  各單位在上報(bào)申報(bào)材料時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一填寫本市或本單位《遼寧省申報(bào)自然資源專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員一覽表》并附電子版。

  未經(jīng)以上報(bào)送及審核程序的材料,不予受理。

  七、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

  (一)報(bào)卷時(shí)間:2024年10月15日—10月25日

  (二)報(bào)卷地點(diǎn):朝陽(yáng)市自然資源局1107室

  聯(lián)系電話:2659061,聯(lián)系人:姚偉、張文彩

  八、其他事項(xiàng)

  (一)申報(bào)材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日;申報(bào)人員學(xué)歷和任職資歷計(jì)算到2024年12月31日,資歷年份為周年。

  (二)經(jīng)本人申請(qǐng)、單位推薦、縣(市)區(qū)主管部門、人社部門審核,報(bào)市自然資源局,由市自然資源局初審合格后收卷。市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行審核,審核合格后開具委托函,取得委托函的可參加朝陽(yáng)市工程系列土地管理行業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各縣(市)區(qū)由自然資源行政主管部門統(tǒng)一向市自然資源局人事科報(bào)送申報(bào)材料,報(bào)送截止日期2024年10月25日,個(gè)人報(bào)送材料一律不予受理。

  (三)評(píng)審答辨時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。

  (四)本通知未盡事宜按省、市人社部門其他職稱工作政策規(guī)定執(zhí)行。

  朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

  朝陽(yáng)市自然資源局

  2024年10月11日

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河北人才網(wǎng)發(fā)布2024年7月考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格結(jié)果的公示。經(jīng)核準(zhǔn),姚春龍等79名同志符合認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,方琪等49名同志符合認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件。
延安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(延安)
延安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年度全市工程系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知。內(nèi)容包括評(píng)審范圍和專業(yè)、申報(bào)條件、評(píng)審傾斜政策、崗位支持政策、綠色通道考核認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化支持政策、工作程序及時(shí)間安排、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明、注意事項(xiàng)、工作要求等。
吉安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年職稱評(píng)審工作的通知(吉安)
吉安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年職稱評(píng)審工作的通知。通知內(nèi)容包括時(shí)間安排、人員范圍、申報(bào)渠道、資格條件、有關(guān)政策、工作要求。吉安市中、高級(jí)職稱評(píng)審計(jì)劃和江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則可下載附件查看。
遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評(píng)審工作安排的通知
遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布關(guān)于做好2024年全省工程系列建設(shè)行業(yè)職稱申報(bào)與評(píng)審工作安排的通知。主要內(nèi)容包括申報(bào)對(duì)象范圍、申報(bào)層級(jí)及專業(yè)、申報(bào)及評(píng)審程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審方法、評(píng)審工作安排、工作要求、其他事項(xiàng)等。
2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示
上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布2024年度上海市工程系列計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示。
運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度全市工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知。主要內(nèi)容包括評(píng)審范圍、申報(bào)條件、申報(bào)程序、申報(bào)材料、工作要求等。
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年職稱工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(貴州)
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布2024年職稱工作有關(guān)事項(xiàng)的通知。內(nèi)容包括推進(jìn)職稱和職業(yè)資格制度改革、持續(xù)完善職稱評(píng)審服務(wù)、優(yōu)化職稱評(píng)審管理工作、優(yōu)化繼續(xù)教育管理服務(wù)、認(rèn)真做好相關(guān)各項(xiàng)工作等。
職稱攻略
最新問(wèn)答
職稱評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
申報(bào)問(wèn)題100天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
申報(bào)問(wèn)題224天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問(wèn)題226天前回復(fù)
對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過(guò)兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過(guò)。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問(wèn)題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過(guò)需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問(wèn)題226天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來(lái)保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問(wèn)題226天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來(lái)說(shuō),一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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