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關于開展2024年度太原市工程系列中級職稱評審工作的通知

作者:太原市人力資源和社會保障局| 來源:太原市人力資源和社會保障局|icon696人看過
發布時間:2024-11-12 16:36:09|更新時間:2024-11-12 18:22:45
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作者:太原市人力資源和社會保障局|icon696人看過
來源:太原市人力資源和社會保障局
發布時間:2024-11-12 16:36:09
更新時間:2024-11-12 18:22:45
摘要:太原市人力資源和社會保障局發布開展2024年度太原市工程系列中級職稱評審工作的通知。主要內容包括組織管理、評審范圍、申報條件、評審辦法、申報程序及報送、工作要求等。

關于開展2024年度太原市工程系列中級職稱評審工作的通知

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,市直相關部門、各有關單位:

  根據省人力資源和社會保障廳《關于印發〈職稱評審管理實施細則〉的通知》(晉人社發〔2021〕28號)、《關于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2024〕791號)、市人力資源和社會保障局《關于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》(并人社函〔2024〕113號)安排,結合國家及省、市現行有關規定,現就評審工作有關事項通知如下:

  一、組織管理

  2024年度全市工程系列中級職稱評審工作,在市人力資源和社會保障局管理、指導和監督下,由太原市工程系列中級職稱評審委員會具體組織實施。

  二、評審范圍

  (一)人員范圍

  我市各類企事業單位、非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等在機電、冶金、化工、輕工、紡織等相應工程技術領域在職(聘)在崗的專業技術人員和高技能人才。

  下列人員不得申報:

  1.國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);

  2.退休人員(已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員,以評委會辦事機構開始收審材料之日為界);

  3.事業單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的。

  (二)評審專業

  機電工程:機械制造、機械設計、機械工程、車輛工程、材料加工工程、機電設備工程、電氣工程、自動化控制、儀器儀表、電子信息、新能源汽車、智能制造、機器人、大數據、人工智能。

  化工工程:化學工程、制藥工程、精細化工、化工分析、化工新材料、生物基新材料、儲能材料、無機非金屬材料、煤化工、石油化工。

  輕工工程:輕化工程、包裝工程、印刷工程、食品工程、釀酒工程、糧食工程、輕工制品(玻璃、陶瓷等)。

  紡織工程:紡織工程、染整工程、服裝設計與工程、紡織材料。

  礦山工程:采礦工程、礦井建設、礦井通風與安全工程、礦山機電、礦山機械、礦山信息和智能化、礦山地質與測量、礦物洗選和加工工程、能源項目管理、工程管理、礦井設備、礦井地面規劃。

  燃氣開發與利用工程:燃氣氣源工程、燃氣輸配工程、燃氣控制工程、燃氣應用工程。

  電力工程:熱能動力工程、水能動力工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化。

  戰略性新興產業:新能源、新材料、節能和能源清潔利用、煤機智能制造。

  冶金工程:鋼鐵冶金、冶金焦化、金屬材料與熱處理、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金熱能工程、耐火材料、冶金實驗技術、高分子材料與工程、復合材料與工程、冶金礦山采礦工程、冶金礦山選礦工程。

  有色金屬礦冶工程:礦物加工(選礦)工程、貴重金屬冶金、輕金屬冶金、稀有金屬冶金、材料與加工、有色金屬熱能工程、有色金屬分析測試。

  交通運輸:道路與橋梁、筑路機械、汽車運用、水運、地方鐵路。

  廣播電視工程:廣播電視工程技術。

  申報人可根據自己從事的專業技術工作實際,按以上專業申報,凡不屬于上述專業范圍的不予受理。

  三、申報條件

  (一)品德條件

  堅持德才兼備、以德為先原則,凡申報工程系列中級職稱評審的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規;具有良好的職業道德、敬業精神,作風端正;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

  (二)標準條件

  1.熟悉掌握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識,熟悉本專業技術標準和規程,了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢,取得有實用價值的技術成果。

  2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力,能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。

  3.具有一定的技術研究能力,能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。

  4.具有指導助理工程師工作的能力。

  (三)學歷條件

  申報人須具備本專業或相近專業大專及以上學歷,對在基層一線、艱苦邊遠地區從事本專業技術工作滿20年,任助理工程師聘任滿5年且業績突出的,學歷可放寬至中等專業學歷。

  關于學歷認可,均以國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的,與本人所從事專業相同或相近的畢業或學位證書為準。相近專業是指理科、工科專業或相關交叉學科專業。所學專業為設計學類(專業為:藝術設計學、視覺傳達設計、產品設計、工藝美術、數字媒體藝術、藝術與科技、陶瓷藝術、新媒體藝術、包裝設計)并從事包裝、印刷專業技術工作的可申報包裝工程和印刷工程專業工程師;所學專業為設計學類(專業為:藝術設計學、產品設計、服裝與服飾設計、工藝美術、數字媒體藝術、藝術與科技、陶瓷藝術設計、新媒體藝術、包裝設計、珠寶首飾設計與工藝)并從事服裝設計與工程專業技術工作的可申報服裝設計與工程專業工程師。

  專業證書和結業證書,不能作為學歷依據。

  基層一線人員指企業、非公有制經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等在項目或施工現場直接從事或參與具體生產活動的專業技術人員和高技能人才。

  專業技術人才業績突出指取得“業績成果條件”1-8項中的一項及以上成果。

  (四)資歷條件

  1.具備博士學位;

  2.具備碩士學位或第二學士學位,任助理工程師滿2年,即2022年底前取得助理工程師職稱或對應的專業技術人員職業資格且聘任的;

  3.具備大學本科學歷或學士學位、大專學科學歷,任助理工程師滿4年,即2020年底前取得助理工程師職稱或對應的專業技術人員職業資格且聘任的;技工院校畢業生按國家有關規定申報;

  事業單位申報人員須在本單位專業技術崗位聘用且兌現相應專業技術崗位工資,以工資調整審批表中的工資執行時間為準,國有企業專業技術人員以聘任文件時間為準,非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等專業技術人員以取得職業資格時間為準。學歷和業績成果取得或完成時間截止到評審材料收審期內。

  從機關流動到企事業單位從事專業技術工作1年以上的人員,首次申報職稱評審可比照同等學歷、資歷、職稱的專業技術人才,直接申報相應層級職稱。

  專業技術人才因工作單位或崗位變動,在現崗位從事專業技術工作滿1年且年度考核合格及以上等次,按規定轉評現崗位同級職稱后,方可申報上一級職稱,同級職稱任職時間可連續計算,業績成果可繼續使用。

  在生產一線從事本專業技能工作的高技能人才參加評審按照《山西省人力資源和社會保障廳關于印發〈山西省在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案〉的通知》(晉人社廳發〔2019〕55號)執行。

  民營企業專業技術人才參加職稱評審,按照《關于轉發山西省人力資源和社會保障廳〈關于轉發人社部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知〉的通知》(并人社專字〔2020〕25號)規定,民營企業中普通全日制高等院校畢業的專業技術人才,未按規定考核初認助理工程師職稱的,可根據相應工作年限要求,直接申報參評。

  (五)工作能力條件

  工程師評審,需具備以下條件之一:

  1.作為主要負責人或主要技術骨干參與完成市級以上或大型企業重點工程技術項目1項以上,經市級及以上主管部門驗收通過。

  2.作為主要負責人或主要技術骨干參與完成技術推廣應用、技術改造、新產品開發等項目1項以上,并通過市級及以上主管部門評定驗收。

  3.主持或作為主要技術骨干完成中、小型企業科研項目、工程技術項目1項以上,并經相關部門或機構驗收通過。

  4.主持或作為主要技術骨干參與企業新建或技改項目、科研項目,獲得市級以上技改資金、科技資金支持1項以上。

  5.主持或作為主要技術骨干參與創建的試點示范獲批國家技術創新示范企業、國家級專精特新“小巨人”企業、高新技術企業、國家級制造業單項冠軍、國家級(省級)智能制造試點示范、國家級綠色工廠、新一代信息技術與制造業融合發展、省級智能制造標桿項目等1項以上。

  6.主持或作為主要技術骨干參與創建的市級以上創新中心(平臺)1項以上,經市級及以上主管部門驗收通過。

  7.主持或作為主要技術骨干研發的拳頭產品1項以上,單項產品取得銷售收入300萬元以上。

  8.主持或作為主要技術骨干完成新技術、新工藝、新產品、新材料的開發或推廣應用1項以上,已投入生產,取得良好的經濟效益,并經相關部門鑒定認可。

  (六)業績成果條件

  任助理工程師期間,取得的業績、成果須符合下列條件之一:

  1.作為主要負責人或主要技術骨干參與完成的研究課題或技術項目,獲市級及以上創新創業賽事獎1項或大型企業科技獎1項(獎項等級和排名須在定額內)。

  2.作為主要發明人獲得發明或實用型專利1項以上(專利須在有效期內)。

  3.作為主要負責人或技術骨干完成工程項目方案、行業標準、產品研制報告、技術推廣總結、科研項目研究報告等其它替代材料2項以上(技術推廣總結需取得經濟效益100萬元以上,并出具技術合同書和財務報表)。

  4.主持或作為主要技術骨干完成工程設計或施工項目獲市級優秀設計獎1項或優質工程獎1項以上(大、中型企業優秀設計獎1項以上或優質工程獎1項以上)。

  5.主持或作為主要編制人參與編制的技術標準、規范、規程、工法等正式頒布實施并推廣應用。

  6.主持或作為主要技術骨干完成的市級以上科技項目,取得明顯突破創新,獲得科技鑒定成果1項以上。

  7.主持或作為主要技術骨干在推廣應用新技術、新產品、新工藝、新裝備或負責安全生產技術、技術改造革新、節能降耗等方面成績突出,或在省級行業組織的能力驗證和實驗室比對中取得優異成績,或獲得市級以上有關部門認可、獎勵或表彰,取得良好經濟社會效益。

  工作能力和業績成果條件中的“主持”一般為項目課題第1名。“主要技術骨干”指,國家級項目課題2-10名,省(部)級項目課題2-8名,市(廳)級或大型企業項目課題2-6名(包括子項目或子課題)。“主要發明人”是指專利證書上記載的發明人國家發明專利前10名,實用新型專利前8名。“以上”均含本級或本數(下同)。

  同一科研項目、課題或工程建設項目多次獲獎,只能作為一項業績成果申報,不能重復使用。

  (七)學術技術條件

  申報工程師的須在任助理工程師期間,公開發表本專業學術論文或撰寫有較高價值的專業技術報告,符合下列條件之一:

  1.在正規出版發行的專業學術期刊發表學術論文1篇以上,須是獨立或以第一作者發表,字數不少于2000字,且所發表專業論文內容須與本人現從事專業一致,所提交論文,須提供在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、中國知網數據庫網站上的檢索、驗證頁,下載打印并加蓋單位公章。

  2.專業技術報告指:作為主要技術骨干完成的市級以上科研成果、標準、規程、工法和專利(國家發明專利、實用新型專利)的理論研究,工程項目可行性研究報告、專題性方案(含施工類的施工組織方案),實施項目的技術總結等。提交的專業技術報告須全部以論文格式撰寫,要求具有技術闡述、技術提煉,數據齊全、準確,文字通順,結論正確,字數控制在2000-3000字以內。

  (八)繼續教育要求

  根據國家《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源和社會保障部令第25號),申報人均須完成繼續教育規定學時和公需課程要求。每年學習時間不少于90學時(其中:包括黨的二十大精神、能力建設、知識產權、心理健康和日常安全教育相關內容等公需科目不少于30學時)。專業技術人員參加繼續教育情況作為申報職稱評審的重要條件。

  (九)考核要求

  必須參加年度考核和任職期滿考核,且任期內考核結果均為合格以上。年限須符合相應的規定要求,年度考核確定為基本合格及以下等次的,當年聘用年限不作計算,考核合格年限可累計計算。

  非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等可不提供年度考核材料。

  四、評審辦法

  中級職稱評審采取專業答辯和綜合量化評議相結合的評價方式。由評委會對參加答辯人員學術技術水平和能力業績貢獻進行綜合量化評議。答辯成績低于60分者,直接列入淘汰對象,不再提交評委會進行評議。

  五、申報程序及報送要求

  (一)堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。專業技術人員和高技能人才不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。

  申報人不得在同一年度同時申報晉升不同系列、不同專業的同級職稱。

  (二)用人單位要按規定組織好申報推薦工作,嚴格執行“三公示”制度,即:評審標準條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示,公示期不少于5個工作日,公示無異議方可推薦申報。

  申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則,申報人及推薦單位對所提交材料的真實性負全責,實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表相應欄目內,對申報人材料真實性、合法性做出承諾,并簽字確認。

  (三)逐級審核申報。申報材料由市級主管部門、市屬企事業單位、各縣(區)人力資源社會保障部門等審核后報送中評委。非公經濟組織、靈活就業人員、自由職業者等按照屬地原則進行申報,由用人單位、公共就業和人才服務機構和當地人力資源社會保障部門逐級審核后報送中評委。各審核推薦單位要對申報材料進行復核把關,簽署審核人姓名、審核意見、審核日期,并加蓋審核推薦單位公章。

  六、工作要求

  (一)嚴肅申報紀律

  嚴格執行個人申報誠信制和用人單位推薦首審負責制。申報人員須對申報材料的真實性作出書面承諾,確保所提供材料真實、準確、有效,并在專業技術職稱《評審表》“個人承諾”欄內親筆簽名確認。用人單位對申報材料的真實性作出書面承諾,并做好公示工作。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得參評資格的,一經查實,取消當年評審資格;對已取得職稱的,撤銷其職稱,并記入誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。申報人所在單位未依法履行審核職責的,對有關負責人進行通報批評,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。

  (二)嚴格遵守職稱評審工作紀律

  職稱評審工作政策性、專業性強,涉及廣大專業技術人員切身利益,事關經濟社會發展穩定大局。要進一步嚴肅職稱評審工作紀律,堅持問題導向,以案促改,強化紀律教育和警示教育,堅決糾正和杜絕工作人員利用職權,嚴重侵害專業技術人員切身利益的行為,切實維護職稱評審工作的嚴肅性和公正性,營造公開透明、公平公正、風清氣正的良好氛圍。對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為,可通過來信、來電等方式向市人社局及主管部門反映。為便于核實、反饋有關情況,提倡反映人提供真實姓名和聯系方式。

  聯系電話:太原市人力資源和社會保障局0351-4221280,太原市工業和信息化局0351-4223643。

  來信地址:太原市新建路69號太原市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科、太原市新建路69號太原市工業和信息化局人事教育科,郵編:030082。

  (三)報送要求

  材料報送采取電話預約現場審核方式進行,各單位在規定時間內安排專人統一報送申報材料,一般不接收個人報送。申報材料采用電子文檔與紙質材料相結合報送的方式進行。報送材料時,須校驗相應原件,審核通過后退回。材料收審截止時間為11月8日。申報評審需填寫的表格,請登錄太原市工業和信息化局網站下載和查詢。

  為有效銜接我市工程系列中級職稱評審工作,本次申報條件可執行本文件要求或2023年度評審條件,2025年度起執行本文件規定。評審時間另行通知。

  本通知未盡事宜,按照國家和我省、市現行職稱政策執行。

  報送地點:太原市工業和信息化局人事教育科(新建路69號市政府院3號樓4層)

  評審時間:11月中下旬(具體時間另行通知)

  聯系電話:0351-4030078 0351-4223643

  網址:http://jxw.taiyuan.gov.cn

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