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喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2024年度職稱評(píng)審工作的通知(喀什)

作者:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局| 來源:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局|icon824人看過
發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 14:45:19|更新時(shí)間:2024-10-24 18:29:44
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作者:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局|icon824人看過
來源:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布時(shí)間:2024-10-17 14:45:19
更新時(shí)間:2024-10-24 18:29:44
摘要:喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年度職稱評(píng)審工作的通知。內(nèi)容包括申報(bào)范圍、時(shí)間安排、申報(bào)方式、工作要求等。

關(guān)于開展喀什地區(qū)2024年度職稱評(píng)審工作的通知

喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部,各縣(市)人社局,地委各部、委,行署各委、辦、局、人民團(tuán)體,各企(事)業(yè)單位:

  為貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,聚焦完整準(zhǔn)確貫徹自治區(qū)黨委、喀什地委關(guān)于人才工作的重要戰(zhàn)略,緊緊圍繞喀什地區(qū)“一二三四五”戰(zhàn)略及“十大產(chǎn)業(yè)”部署,切實(shí)服務(wù)喀什地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局,根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號(hào))精神,持續(xù)深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展喀什地區(qū)2024年度職稱評(píng)審工作安排如下:

  一、申報(bào)范圍

 ?。ㄒ唬┛κ驳貐^(qū)符合各系列(專業(yè))“定向評(píng)價(jià)定向使用”高級(jí)(含正高級(jí))、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。

 ?。ǘ┏醵ǎㄊ谟瑁└呒?jí)、中級(jí)、初級(jí)工作。符合《關(guān)于進(jìn)一步明確有關(guān)職稱政策的通知》(新人社發(fā)〔2013〕101號(hào))文件中規(guī)定的初定(授予)條件的專業(yè)技術(shù)人員可選擇申報(bào)(全年均可申報(bào))。

  (三)“訪惠聚三年高定”申報(bào)工作。符合《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)職稱工作的通知》(新人社發(fā)〔2020〕25號(hào))文件中規(guī)定的參加基層服務(wù)工作三年且連續(xù)三年考核優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員可選擇申報(bào)(全年均可申報(bào))。

 ?。ㄋ模┘寄苋瞬派陥?bào)工作。符合《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(新人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件中申報(bào)要求的可選擇申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱。

 ?。ㄎ澹┪磪⒓?024民營(yíng)企業(yè)專項(xiàng)職稱評(píng)審的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

  (六)各縣市中小學(xué)(幼兒園)教師系列中初級(jí)職稱由各縣市自行組織評(píng)審,務(wù)必在11月20日前全部完成。

  中小學(xué)教師系列和中等職業(yè)學(xué)校教師系列另行通知。

  二、時(shí)間安排

  (一)申報(bào)時(shí)間:

  2024年7月15日00:00—2024年8月15日20:00

  (二)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦法:高級(jí)285元/人,中級(jí)80元/人,初級(jí)40元/人。專業(yè)技術(shù)人員在系統(tǒng)上顯示“已接收材料”,即可將蓋章的《評(píng)審表》和評(píng)審費(fèi)一并交至地區(qū)行業(yè)主管部門,逾期未交視為放棄(具體時(shí)間由地區(qū)行業(yè)主管單位確定)。

  (三)評(píng)審時(shí)間:9月-11月期間有序召開各系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)。具體時(shí)間經(jīng)地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室與各系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)協(xié)商后確定。

  對(duì)口支援新疆1年以上,且正在援疆期間的專業(yè)技術(shù)人員和申報(bào)自治區(qū)各系列(專業(yè))職稱評(píng)審,申報(bào)評(píng)審時(shí)間按自治區(qū)各系列(行業(yè))公布的時(shí)間為準(zhǔn)。登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(https://www.xjzcsq.com/)進(jìn)行注冊(cè)、申報(bào)。

  三、申報(bào)方式

  符合本系列(專業(yè))任職資格評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員需登錄“喀什地區(qū)職稱評(píng)審系統(tǒng)”(ks.xjzcsq.com)進(jìn)行申報(bào),逾期未在平臺(tái)申報(bào)的不予認(rèn)可。

  申報(bào)人在填報(bào)評(píng)審材料時(shí),須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫各欄目,相應(yīng)佐證材料應(yīng)上傳正向、清晰的原件掃描件,因漏傳、錯(cuò)傳、未傳、材料無法打開等,一律視為沒有相關(guān)資料,后果由申報(bào)人承擔(dān)。申報(bào)人未通過審核的,根據(jù)修改意見修改材料,并于退回后2日內(nèi)修改提交;提交評(píng)審機(jī)構(gòu)審核次數(shù)不得超過3次,對(duì)于第3次提交后申報(bào)材料仍不符合要求,或退回后超過申報(bào)時(shí)限的不予受理。

  參加自治區(qū)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員登錄“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)”(www.xjzcsq.com)進(jìn)行注冊(cè)、申報(bào)。

  申報(bào)喀什地區(qū)和自治區(qū)評(píng)審在同一年度內(nèi)不得重復(fù)申報(bào)。

  四、工作要求

  (一)全面推行職稱“盲評(píng)”。申報(bào)人工作總結(jié)中不允許出現(xiàn)本人姓名及現(xiàn)工作單位,系統(tǒng)內(nèi)所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名及現(xiàn)工作單位必須進(jìn)行遮蓋處理,凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。

  (二)嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。各推薦單位要嚴(yán)把政治審查關(guān),通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的政治表現(xiàn)、職業(yè)操守和從業(yè)行為,由所在單位黨委(黨組、黨支部)出具書面推薦意見,如實(shí)形成《個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)》材料,明確政治、廉潔、工作等方面的行為,確需審查的、經(jīng)相關(guān)單位審查無異后予以書面推薦,對(duì)違反政治紀(jì)律的堅(jiān)決不予推薦。

 ?。ㄈ?qiáng)化國(guó)通語水平。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)喀什地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、教育醫(yī)療、新聞媒體等領(lǐng)域工作人員國(guó)家通用語言文字應(yīng)用水平率先達(dá)標(biāo)工作三年行動(dòng)方案(2023-2025年)》要求,縣級(jí)及以上單位的人員應(yīng)達(dá)到普通話水平三級(jí)乙等及以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員應(yīng)達(dá)到普通話水平三級(jí)乙等及以上或(MHK)三級(jí)乙等及以上水平。有行業(yè)部門自定標(biāo)準(zhǔn)的按現(xiàn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。申報(bào)人須參加普通話水平等級(jí)測(cè)試,并上傳合格證書(暫未取證可上傳普通話水平測(cè)試查分驗(yàn)證截圖),對(duì)國(guó)通語水平不達(dá)標(biāo)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“一票否決”。

 ?。ㄋ模├^續(xù)教育證書。專業(yè)技術(shù)人員需按照要求上傳相應(yīng)年度繼續(xù)教育專業(yè)課及公需課培訓(xùn)合格證書,2021年之后的專業(yè)課及2022年之后公需課以及補(bǔ)學(xué)的公需課和專業(yè)課的合格證書需從系統(tǒng)獲取,其余年度手動(dòng)上傳。符合免繼續(xù)教育培訓(xùn)的在繼續(xù)教育欄上傳免學(xué)審批表(附件5)。

  (五)嚴(yán)格材料審核。職稱的申請(qǐng)材料經(jīng)單位、縣(市)、行業(yè)主管局、地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室逐級(jí)審核完成申報(bào)。單位、縣(市)注重材料真實(shí)性和完整性的審核,各系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)、行業(yè)主管局注重材料業(yè)績(jī)成果和實(shí)踐能力的審核,地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室注重任職基本條件的審核。各級(jí)要明確審核任務(wù),嚴(yán)格把關(guān),確保評(píng)審工作順利開展。

 ?。﹫?jiān)持公示公開。堅(jiān)持兩公示、三公開。申報(bào)前單位公示、評(píng)審結(jié)果公示,評(píng)審條件公開、評(píng)審程序公開、任職文件公開。

 ?。ㄆ撸┰u(píng)審紀(jì)律。實(shí)行“誰審查,誰負(fù)責(zé)”,對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門(單位)相關(guān)責(zé)任人員,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號(hào))、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,個(gè)人三年內(nèi)不得申報(bào)相應(yīng)職稱評(píng)審,并列入平臺(tái)黑名單庫(kù)。

 ?。ò耍?qiáng)化服務(wù)。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段,簡(jiǎn)化優(yōu)化申報(bào)流程和服務(wù),做到“信息多跑路、人才少跑腿”,實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)、在線審核。

  聯(lián)系人:許黎旭楊芳

  聯(lián)系方式:0998-2671039

  喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2024年7月11日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若侵權(quán)請(qǐng)通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時(shí)處理?!就对V通道】

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最新問答
職稱評(píng)審中論文和業(yè)績(jī)哪個(gè)更重要?
申報(bào)問題100天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。 會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
申報(bào)職稱時(shí)什么材料可以作為業(yè)績(jī)?
申報(bào)問題224天前回復(fù)
在申報(bào)職稱時(shí),業(yè)績(jī)材料是評(píng)審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績(jī)的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(yè)(如封面、雙方簽字頁(yè)、法人代表簽字頁(yè)),以證明項(xiàng)目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計(jì)等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎(jiǎng)證書、課題結(jié)題報(bào)告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗(yàn)證性。同時(shí),會(huì)議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報(bào)告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個(gè)人職業(yè)能力和業(yè)績(jī)的申報(bào)體系。
達(dá)不到評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
對(duì)于未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績(jī),政策允許其逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級(jí)職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級(jí)工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級(jí)職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評(píng)后,當(dāng)需要晉升上一級(jí)職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績(jī)將作為晉升的重要依據(jù)。對(duì)于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對(duì)論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對(duì)論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對(duì)于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對(duì)于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對(duì)論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問題226天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級(jí)建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級(jí)工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級(jí)工程師的資格條件之一。 而二級(jí)建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級(jí))水平,是申報(bào)中級(jí)工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)專業(yè)人才成長(zhǎng)的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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