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伊犁州人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于開展2024年度直職稱評審工作的通知(伊犁)

作者:伊犁州人力資源和社會保障局| 來源:伊犁州人力資源和社會保障局|icon580人看過
發(fā)布時間:2024-10-17 14:21:39|更新時間:2024-10-24 18:30:08
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作者:伊犁州人力資源和社會保障局|icon580人看過
來源:伊犁州人力資源和社會保障局
發(fā)布時間:2024-10-17 14:21:39
更新時間:2024-10-24 18:30:08
標(biāo)簽:新疆職稱評審
摘要:伊犁州人力資源和社會保障局發(fā)布2024年度直職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括評審范圍、評審條件、申報人員范圍、時間安排、申報渠道、申報流程、申報注意事項、相關(guān)要求、咨詢保障電話等。

關(guān)于開展2024年度伊犁州直職稱評審工作的通知

各縣(市)人力資源和社會保障局,州黨委各部、委、辦政治(人事教育)處,自治州各委、辦、局、人民團(tuán)體組織人事部門,大中專院校、科研院所辦公室,大中型企業(yè)人力資源部門:

  按照職稱工作統(tǒng)一安排,結(jié)合州直實(shí)際,現(xiàn)就做好2024年度州直職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:

  一、評審范圍

 ?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)各系列(專業(yè))中、初級職稱評審、認(rèn)定。

 ?。ǘ┙逃?、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))系列高級職稱評審。

 ?。ㄈ┛h以下基層事業(yè)單位中小學(xué)(含幼兒園)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“定向評價、定向使用”職稱評審。

 ?。ㄋ模I(yè)技術(shù)人員取得職稱后,連續(xù)三年參加“訪惠聚”等基層服務(wù)工作,且連續(xù)三年考核優(yōu)秀認(rèn)定高一級職稱(實(shí)行評聘結(jié)合的單位,須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)推薦認(rèn)定)。

  二、評審條件

 ?。ㄒ唬┲葜备飨盗校▽I(yè))職稱評審,按照自治區(qū)最新修訂的任職資格評審條件執(zhí)行。申報人可登錄新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(http://www.xjzcsq.com/)進(jìn)入“職稱評審條件”專欄進(jìn)行查閱,或在個人申請書編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看任職資格評審條件。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與本次評審,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(新人社發(fā)〔2023〕70號)和《關(guān)于進(jìn)一步暢通自治區(qū)民營企業(yè)職稱評審?fù)ǖ赖耐ㄖ罚ㄐ氯松绨l(fā)〔2023〕96號)執(zhí)行。

  (二)基層“定向評價、定向使用”職稱評審,按照州人力資源和社會保障局、教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、畜牧獸醫(yī)局、衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合下發(fā)的伊州人社發(fā)〔2022〕10號文件中的評審標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。由州直行業(yè)主管部門牽頭組建相應(yīng)評審委員會開展評審工作。

 ?。ㄈ└飨盗校▽I(yè))中、初級職稱授予、認(rèn)定,按照《自治區(qū)人社廳關(guān)于進(jìn)一步明確自治區(qū)有關(guān)職稱政策的通知》(新人社發(fā)〔2013〕101號)執(zhí)行。

  (四)連續(xù)三年參加“訪惠聚”駐村等基層服務(wù)工作,且連續(xù)三年考核優(yōu)秀認(rèn)定現(xiàn)專業(yè)的高一級職稱,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)職稱工作的通知》(新人社發(fā)〔2020〕25號)執(zhí)行。

  三、申報人員范圍

 ?。ㄒ唬┰谥葜逼笫聵I(yè)單位(包括民營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織)從事專業(yè)技術(shù)工作、符合相應(yīng)系列(專業(yè))申報條件(可在“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺職稱管理系統(tǒng)”查詢)的專業(yè)技術(shù)人員,均可申報職稱評定(以考代評專業(yè)除外)。

 ?。ǘ┰善谝荒暌陨?,且正在援疆期間的專業(yè)技術(shù)人員。

 ?。ㄈ┰谥葜本蜆I(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人員。

  (四)由省部級人社(職稱)部門或軍區(qū)政治部開具委托函的中央、自治區(qū)及外省駐州直單位和軍隊的專業(yè)技術(shù)人員。

 ?。ㄎ澹┥陥笕藨?yīng)當(dāng)為在伊工作的企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員。國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員不得申報參加職稱評定,事業(yè)單位受到記過以上處分的專業(yè)技術(shù)人員,處分期間不得申報參加職稱評定。

 ?。└呒寄苋瞬艆⒓訉I(yè)技術(shù)人員職稱評定,按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(新人社發(fā)〔2021〕26號)執(zhí)行。

  (七)已申報參加2024年基層“定向評價、定向使用”職稱評審和“伊犁州直民營企業(yè)專項職稱評審”的專業(yè)技術(shù)人員不得重復(fù)申報。

  四、時間安排

 ?。ㄒ唬┥陥髸r間:2024年8月19日—9月20日。

  (二)審核材料:2024年9月1日—10月25日。

 ?。ㄈ├U費(fèi)時間:2024年10月28日—11月1日。

  專業(yè)技術(shù)人員須在規(guī)定時間內(nèi)完成申報和繳費(fèi)工作,逾期不予受理。

  五、申報渠道

  職稱申報工作采取線上辦理,專業(yè)技術(shù)人員登陸“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”進(jìn)行申報。

  六、申報流程

 ?。ㄒ唬└飨盗校▽I(yè))職稱申報評定,須使用“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”(www.xjzcsq.com)選擇“伊犁州職稱評審系統(tǒng)”(yl.xjzcsq.com),申報人、用人單位、主管部門、人社部門和專家評審委員會均須使用該平臺,實(shí)行網(wǎng)上申報、審核、評審。未使用“新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”評審的職稱,一律不予認(rèn)可。網(wǎng)上報送流程和相關(guān)要求可在伊犁州職稱評審系統(tǒng)業(yè)務(wù)指南欄查詢操作指南。

 ?。ǘI(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過所在單位申報,單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)審核把關(guān)責(zé)任,申報材料經(jīng)所在單位審核后,按規(guī)定程序逐級提交上級主管部門審核,并最終推薦至各相關(guān)職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)審核。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)部門等履行審核、公示、推薦等程序;自由職業(yè)者申報職稱評審,可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

 ?。ㄈ┳灾沃菸撮_展職稱評審的專業(yè),需委托中央單位、自治區(qū)或外?。ㄊ校┰u審機(jī)構(gòu)評審的,由州直各級評審委員會向州人社局提出申請,州人社局統(tǒng)一報送自治區(qū)人社廳,經(jīng)自治區(qū)人社廳出具委托評審函后,按程序報評。

  (四)州直各縣市不具備評審條件的,經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員提出申請,縣市人社局可采取委托評審或聯(lián)合評審的方式進(jìn)行職稱評審。采取委托評審須由縣市人社局提出申請,州人社局出具委托評審函,按照規(guī)定手續(xù)委托其他具有相應(yīng)評審權(quán)限的縣市或州直評審委員會進(jìn)行評審;采取聯(lián)合評審需向州人社局提出申請,經(jīng)州人社局同意后,需在評審前向州人社局提交職稱聯(lián)合評審方案進(jìn)行備案。

  七、申報注意事項

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申報要嚴(yán)格按要求填寫,不得有含糊用語,對表中的欄目無填寫內(nèi)容的應(yīng)注明“無”,不得留有空格。所有附件材料應(yīng)正向上傳,均為圖片格式(*.jpg格式)。若附件材料無法打開、內(nèi)容不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報導(dǎo)致的后果,由申報人自行承擔(dān)。(詳見附件1)

 ?。ǘ┞毞Q評審采取“盲評”方式,申報人須在系統(tǒng)內(nèi)將所有附件材料中出現(xiàn)的本人姓名、工作單位、單位公章關(guān)鍵信息及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋處理(切勿大面積遮蓋)。凡遮蓋不符合要求的一律不予受理。涉密材料需經(jīng)脫密處理后上傳。

 ?。ㄈ┥陥笕艘獓?yán)格按要求規(guī)范、如實(shí)、完整填報信息并上傳相關(guān)材料,經(jīng)逐級審核把關(guān)后提交至相應(yīng)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)審核。評審委員會辦事機(jī)構(gòu)審核申報人材料后,對申報材料不完善的予以退回,申報人應(yīng)在48小時內(nèi)補(bǔ)充修改后再提交,提交次數(shù)不得超過3次(含初次提交),逾期未補(bǔ)充或未提交的,視為放棄申報。

 ?。ㄋ模┖喕畬I(yè)技術(shù)人員職稱申報程序,申報材料經(jīng)派出單位(原所在單位)審核同意即可受理。參加“訪惠聚”駐村等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可免除當(dāng)年繼續(xù)教育(包括專業(yè)科目和公需科目)學(xué)習(xí)、外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試,也可免于參加現(xiàn)場答辯(現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的,按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場答辯人員的平均分值予以賦分)。

 ?。ㄎ澹┥陥笕松陥鬆顟B(tài)顯示“已接收材料”的,須繳納評審費(fèi)用后才能完成申報。逾期未繳費(fèi)的,視為自動放棄申報。

 ?。┞毞Q外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,確需評價外語和計算機(jī)能力的,由用人單位或評審機(jī)構(gòu)研究確定。

 ?。ㄆ撸┲葜备飨盗校▽I(yè))職稱評審機(jī)構(gòu)未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展申報、評審等工作。社會上任何以“職稱代辦、不過退費(fèi)”為由,收取所謂的“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等,作出“包過”“年限不夠可評”等虛假宣傳的,均與本次職稱申報評審組織方無關(guān)。敬請廣大專業(yè)技術(shù)人員提高警惕,謹(jǐn)防自身利益受損。

  八、相關(guān)要求

 ?。ㄒ唬└骺h市人社局、各系列(專業(yè))評審委員會組建單位要高度重視職稱評審工作,積極利用新媒體平臺、主流媒體等各類資源做好職稱評審宣講動員,宣傳精準(zhǔn),廣泛普及,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)知盡知。要按照行業(yè)、屬地管理服務(wù)的原則,做好職稱政策解讀和申報培訓(xùn),面向社會公開職稱評審政策咨詢和監(jiān)督電話,及時解答專業(yè)技術(shù)人員申報過程中的各類問題。

 ?。ǘ└骺h市人社局、各系列(專業(yè))評審委員會組建單位要切實(shí)加強(qiáng)對職稱評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照職稱評審相關(guān)要求,制定職稱評審工作方案,按要求進(jìn)行相關(guān)備案,在職稱評審工作前兩周,按相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行事前備案;評審工作結(jié)束后一個月,按相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行事后備案,確保申報評審工作順利進(jìn)行。

  (三)職稱評審委員會組建單位要加強(qiáng)職稱評審專家?guī)旖ㄔO(shè),按要求完成專家?guī)斐蓡T的更新和補(bǔ)充,要注重吸納高水平的本行業(yè)專家和經(jīng)驗豐富的一線專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行自主評審的單位,組建評審委員會時本單位專家不得超過3/4。

 ?。ㄋ模└鲉挝灰獓?yán)格工作程序,增強(qiáng)工作透明度,做到政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開,以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),做好申報人員材料的審核和推薦工作,營造公平、公開、公正的良好氛圍。要暢通信訪舉報投訴通道,對申報過程中反映的問題要逐一調(diào)查核實(shí)。

 ?。ㄎ澹﹪?yán)格落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度,實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊、優(yōu)親厚友的工作人員及相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號)、《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評審監(jiān)督管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕8號)及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對在職稱申報評審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷等弄虛作假行為,取消申報人評審資格,三年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)職稱評審。

  (六)根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評審管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕6號)、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評審監(jiān)督管理辦法》(新人社規(guī)〔2022〕8號)相關(guān)要求,州人社局將通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,對州直范圍內(nèi)的各系列(專業(yè))職稱評審委員會及其組建單位開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。經(jīng)查實(shí)存在問題的,將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任。

  九、咨詢保障電話

 ?。ㄒ唬┱咦稍兒捅O(jiān)督電話

  伊犁州人社局:0999-8028160(咨詢)、8085446

  伊寧市人社局:0999-8993214(咨詢)、8993211

  奎屯市人社局:0992-3248601(咨詢)、3236022

  霍爾果斯市人社局:0999-8797710(咨詢)、8791802

  伊寧縣人社局:0999-4051532(咨詢)、4050282

  霍城縣人社局:0999-7783814(咨詢)、7783808

  察布查爾縣人社局:0999-3625861(咨詢)、3622337

  尼勒克縣人社局:0999-4622560(咨詢)、4627025

  新源縣人社局:0999-7776267(咨詢)、7776251

  鞏留縣人社局:0999-8687017(咨詢)、8687001

  特克斯縣人社局:0999-6629267(咨詢)、6623542

  昭蘇縣人社局:0999-6022508(咨詢)、6024652

 ?。ǘ┢脚_技術(shù)服務(wù)電話:0991-3193615、3193501

  附件:

  1.網(wǎng)上申報材料填寫要求及注意事項

  2.關(guān)于xxx同志申報xx系列xx專業(yè)x級職稱的公示(模板)

  3.關(guān)于xxx同志申報xx系列xx專業(yè)x級職稱的公示結(jié)果(模板)

  4.關(guān)于xxx同志申報xx系列xx專業(yè)x級職稱的推薦意見(模板)

  5.參加自治區(qū)“訪惠聚”工作駐村等人員評審繼續(xù)教育學(xué)習(xí)免試審批表

  6.個人誠信承諾書(模板)

  伊犁州人力資源和社會保障局

  2024年8月16日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理?!就对V通道】

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在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻(xiàn);獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
申報問題224天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實(shí)際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實(shí)性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報職稱嗎?
申報問題226天前回復(fù)
對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)如何申報其他系列職稱?
申報問題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進(jìn)行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報問題226天前回復(fù)
申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報職稱嗎?
熱搜問題226天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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