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遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年工程系列高級和中級職稱評審工作的通知(遵義)

作者:遵義市人力資源和社會(huì)保障局| 來源:遵義市人力資源和社會(huì)保障局|icon668人看過
發(fā)布時(shí)間:2024-10-12 11:45:46|更新時(shí)間:2024-10-25 10:22:32
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作者:遵義市人力資源和社會(huì)保障局|icon668人看過
來源:遵義市人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布時(shí)間:2024-10-12 11:45:46
更新時(shí)間:2024-10-25 10:22:32
標(biāo)簽:貴州職稱評審
摘要:遵義市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2024年工程系列高級和中級職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括申報(bào)人員范圍、時(shí)間、資格和程序、有關(guān)政策要求、其他事項(xiàng)等。

遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年工程系列高級和中級職稱評審工作的通知

遵市人社職〔2024〕16號

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、新蒲新區(qū)黨工委組織人事部,市直有關(guān)單位:

  根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年職稱工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社通〔2024〕35號)和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年貴州省工程系列職稱申報(bào)評審工作的通知》(黔人社通〔2024〕56號)要求,為全面做好我市2024年工程系列職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申報(bào)人員范圍、時(shí)間、資格和程序

  (一)人員范圍

  在我市各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且與申報(bào)專業(yè)一致,符合相應(yīng)資格條件的人員(不含公務(wù)員和離退休人員)。有其他規(guī)定的按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間

  8月1日至8月18日,申報(bào)人可登錄職稱申報(bào)系統(tǒng)維護(hù)本人信息、填寫上傳申報(bào)材料,為提交申報(bào)材料做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備就緒的可點(diǎn)擊“預(yù)約自動(dòng)申報(bào)”,系統(tǒng)將在申報(bào)時(shí)段內(nèi)自動(dòng)申報(bào),也可于8月19日8:00至8月23日17:00手動(dòng)申報(bào)。為錯(cuò)開8月19日至8月23日申報(bào)高峰,建議選擇“預(yù)約自動(dòng)申報(bào)”。

  (三)資格條件

  1.申報(bào)工程系列中已出臺(tái)專業(yè)(行業(yè))評審條件的交通運(yùn)輸、林業(yè)、質(zhì)量技術(shù)、水利水電等專業(yè),由各省級行業(yè)主管部門評委會(huì)組建單位在年度工作通知中明確適用要求,其余專業(yè)評審條件按《關(guān)于印發(fā)<貴州省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試行)>的通知》(黔人社通〔2020〕19號)文件執(zhí)行。

  2.事業(yè)單位要在本單位空崗數(shù)范圍內(nèi)確定今年推薦申報(bào)高、中級職稱人選,須上傳本單位崗位聘用情況。

  3.任職年限終算時(shí)間為2024年12月31日(年對年月對月滿規(guī)定的年限)。業(yè)績從取得現(xiàn)任職資格時(shí)間起算。

  (四)申報(bào)程序

  1.申報(bào)人系統(tǒng)賬號創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。

  從2024年7月起,申報(bào)人賬號實(shí)行實(shí)人制管理,申報(bào)人應(yīng)訪問貴州省人力資源和社會(huì)保障廳—“貴州職稱一站式辦理”專欄——職稱系統(tǒng)登錄,進(jìn)行用戶賬號的創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。首次創(chuàng)建個(gè)人賬號的,須注冊賬號并進(jìn)行個(gè)人實(shí)人制驗(yàn)證,賬號與用人單位綁定關(guān)聯(lián)后方可辦理職稱申報(bào)業(yè)務(wù);已有系統(tǒng)個(gè)人賬號的,首次登錄時(shí)須完善用戶資料,并進(jìn)行個(gè)人實(shí)人制驗(yàn)證,驗(yàn)證通過后可辦理職稱相關(guān)業(yè)務(wù)。

  2.建立和推廣應(yīng)用申報(bào)人數(shù)字業(yè)績檔案庫。

  從2024年8月1日起,申報(bào)人進(jìn)入系統(tǒng)“個(gè)人職稱數(shù)字檔案”頁面,即可逐項(xiàng)填報(bào)個(gè)人信息及業(yè)績信息,并可日常登錄系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)。申報(bào)人個(gè)人信息發(fā)生變化或取得新的業(yè)績后,應(yīng)在系統(tǒng)中適時(shí)動(dòng)態(tài)更新,主管部門、用人單位應(yīng)及時(shí)對申報(bào)人更新的信息和業(yè)績進(jìn)行審核確認(rèn)。申報(bào)人在其后的評審年度申報(bào)啟動(dòng)期間,填報(bào)申報(bào)材料時(shí)可直接從業(yè)績檔案庫中選取,無需重復(fù)填寫及上傳佐證材料。

  3.申報(bào)人材料提交。

  (1)申報(bào)人按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年貴州省工程系列職稱申報(bào)評審工作的通知》中附件1的要求上傳申報(bào)材料。(注意:申報(bào)人務(wù)必將專利、論文、專著、其他學(xué)術(shù)成果等學(xué)術(shù)成果上傳在“學(xué)術(shù)成果”板塊)

  (2)關(guān)于論文查重。系統(tǒng)嵌入了第三方知名學(xué)術(shù)平臺(tái)論文查重服務(wù)功能,該服務(wù)能更好地輔助評審專家判斷申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平,申報(bào)人可自主選擇是否使用該服務(wù),若選擇該服務(wù)費(fèi)用由申報(bào)人自行承擔(dān),由提供服務(wù)的第三方直接收取。經(jīng)評委會(huì)組建單位政策性審查后要求查重的,則申報(bào)人必須使用該服務(wù)。

  4.用人單位資格審查、推薦及材料流轉(zhuǎn)。

  (1)資格審查。

  用人單位認(rèn)真對照評審條件審查申報(bào)材料,核實(shí)申報(bào)人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定,相關(guān)證書、論文著作、業(yè)績成果是否真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤、被系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”提示(以下簡稱“風(fēng)險(xiǎn)提示”)、其他不符合申報(bào)要求等問題的,在系統(tǒng)相應(yīng)板塊填寫審查意見,并指導(dǎo)申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正。確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報(bào)材料真實(shí)、有效、完整、合規(guī),確保補(bǔ)正后的申報(bào)材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,或被風(fēng)險(xiǎn)提示但已進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排除,不影響推薦。

  (2)公示推薦。

  用人單位對審核情況以適當(dāng)方式在線下一定范圍和系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。用人單位啟動(dòng)公示程序前,申報(bào)材料可退回申報(bào)人調(diào)整補(bǔ)正。用人單位啟動(dòng)公示程序后,為充分保障個(gè)人申報(bào)意愿和信息安全,信息系統(tǒng)對申報(bào)材料開啟防篡改保護(hù),除“申報(bào)類別”“評審類別”可按程序依申請調(diào)整外,申報(bào)材料全流程鎖定流轉(zhuǎn)。公示啟動(dòng)后,申報(bào)材料不能退回補(bǔ)正。公示期間接到舉報(bào)反映的,及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)處理。公示結(jié)束后,對資格審查和公示期間涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)不影響推薦的,出具書面說明(加蓋單位公章),會(huì)同申報(bào)材料在系統(tǒng)中上傳推薦。本單位未被推薦的申報(bào)材料自動(dòng)終止本年度申報(bào)。

  (3)材料流轉(zhuǎn)。

  各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級推送,確保申報(bào)人材料在評委會(huì)收取材料截止時(shí)間(9月17日)前將申報(bào)材料準(zhǔn)確推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送,導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評的,責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

  (4)人社部門初審

  各地人社部門負(fù)責(zé)組織開展初審工作,初審包括政策性資格審查和業(yè)績材料審查。

  政策性審查:任職資格年限、聘任年限、按崗申報(bào)、年度考核、繼續(xù)教育、從事專業(yè)是否與申報(bào)專業(yè)一致。

  業(yè)績材料審查:主要審查申報(bào)人業(yè)績材料是否滿足對應(yīng)評審文件要求的數(shù)量。

  初審結(jié)果為“不合格”的,可在公示期滿后5日內(nèi)線上報(bào)送補(bǔ)充材料。

  5.評審費(fèi)收取。

  從2024年起,職稱評審費(fèi)通過職稱系統(tǒng)收繳。評委會(huì)確認(rèn)接收申報(bào)人職稱申報(bào)材料后,系統(tǒng)生成繳費(fèi)二維碼,申報(bào)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)掃碼繳費(fèi)后將收到人力資源社會(huì)保障部門發(fā)送的開具非稅票據(jù)短信,可按短信通知自行下載非稅票據(jù)。我市工程系列繳費(fèi)截止時(shí)間為9月27日。申報(bào)人未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視作放棄申報(bào)。

  6.評審及辦理任職資格手續(xù)

  市人力資源社會(huì)保障局組建評審委員會(huì),由評審委員會(huì)組織評審。評審結(jié)果進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理任職資格手續(xù)。

  二、有關(guān)政策要求

  (一)關(guān)于“定向評價(jià)定向使用”,將原面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員開展的職稱“基層認(rèn)定”和面向國家級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣專業(yè)技術(shù)人員開展的職稱“定向評價(jià)定向使用”進(jìn)行整合,名稱統(tǒng)一為職稱“定向評價(jià)定向使用”,具體評聘辦法按照《貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣專業(yè)技術(shù)人員職稱“定向評價(jià)定向使用”評聘辦法》(黔人社通〔2024〕67號)執(zhí)行。

  (二)教育部發(fā)布的專業(yè)目錄中,明確既可授予工(理)學(xué)位也可授予非工(理)學(xué)位的,可視作理工類學(xué)歷(學(xué)位)。專業(yè)技術(shù)人才所從事工作專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的,第一次晉升職稱時(shí),專業(yè)工作年限須增加2年,晉升后,可正評上一級職稱。第一次晉升時(shí),未增加2年任職年限的,在晉升上一級職稱時(shí)補(bǔ)足。

  (三)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)及相關(guān)要求按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開展2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)測試工作的通知》執(zhí)行。

  (四)對到企事業(yè)單位、民營經(jīng)濟(jì)組織工作的博士、碩士,可分別直接申報(bào)副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。該類申報(bào)人員在填報(bào)時(shí)評審類型均選擇“綠色通道/碩博直報(bào)”,適用工程系列社會(huì)化評審條件。

  (五)取得不分級別或一級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級職稱;取得二級準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)中級職稱。以準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格申報(bào)職稱的,其業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲該資格后取得。

  (六)從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,符合工程系列職稱評價(jià)條件,在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格,可以申報(bào)工程系列職稱。

  技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱。

  獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師;獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)工程師;獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。

  (七)我市工程系列高、中級職稱評審需要委托評審的,按《貴州省職稱申報(bào)評審工作規(guī)則(試行)》第十九條辦理。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)對申報(bào)評審中的造假行為,實(shí)行“一票否決制”,提供虛假材料取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消其任職資格,并按有關(guān)規(guī)定對申報(bào)人和推薦審核單位進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

  (二)各地各單位要進(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)、政策性審查等環(huán)節(jié),確保職稱評審工作的公開、公平、公正,不斷提升職稱工作科學(xué)性、客觀性和社會(huì)公信度。

  附件:

  1.貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年貴州省工程系列職稱申報(bào)評審工作的通知

  2.遵義市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料補(bǔ)充說明

  3.遵義市申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定登記表

  遵義市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年7月23日

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達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報(bào)職稱嗎?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實(shí)具備真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報(bào)高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報(bào)職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報(bào)并不實(shí)行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動(dòng)應(yīng)當(dāng)如何申報(bào)其他系列職稱?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動(dòng),需轉(zhuǎn)評申報(bào)其他系列職稱時(shí),應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報(bào)條件,方可進(jìn)行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時(shí),原任職年限可合并計(jì)算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報(bào)雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報(bào)兩個(gè)及以上不同專業(yè)的職稱。
申報(bào)職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報(bào)問題226天前回復(fù)
申報(bào)職稱時(shí),對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報(bào)者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)等實(shí)踐成果替代。也是為了鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員注重實(shí)踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報(bào)職稱嗎?
熱搜問題226天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報(bào)。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報(bào)高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報(bào)中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵(lì)的體現(xiàn),同時(shí)也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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