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工業(yè)電氣自動化

省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(試行)》的通知

政策來源:專業(yè)技術(shù)人員職稱處
專業(yè)名稱:

工業(yè)電氣自動化

基本條件

遵紀守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
1040
專業(yè)名稱:
工業(yè)電氣自動化
專業(yè)類別:
自動化類
專業(yè)編號:
8228
申報年齡:
23-59歲
申報人數(shù):
15409
繼續(xù)教育:
需要

當前政策

所屬省份:
武漢
專業(yè)類別:
自動化類
政策簡稱:
湖北省部分工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 申報評審條件
匹配專業(yè):
工業(yè)電氣自動化
政策文號:
鄂人社職管〔2019〕16號
政策生效時間:
2019-08-20
政策失效時間:
可評專業(yè):
采礦、礦建、地質(zhì)測量、礦山通風、選礦、礦山機電、礦山火工、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查及遙感、地球化學勘查、地質(zhì)實驗測試、探礦工程、大地測量、攝影測量與遙感、地形測量、工程測量、海洋測量、地籍繪、地圖制圖與地圖印刷、數(shù)字地理信息工程、機械設(shè)計制造及自動化、機械制造工藝及設(shè)備、機械設(shè)計與制造、機械檢測、機械設(shè)備維修、機械電子工程、機電工程、機械工程、機械設(shè)備及自動化、機電一體化、車輛工程、機械制造與維修、機械制造及自動化、機械自動化、機械制造與自動化、機械設(shè)計制造、機械設(shè)備技術(shù)、機械制造及設(shè)計、技術(shù)管理機械制造及其自動化、包裝工程、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、制冷設(shè)備與技術(shù)、流體機械、制冷設(shè)備與低溫技術(shù)、機械制造、化工機械、機械設(shè)計、機械設(shè)計及其自動化、機械設(shè)備安裝、機械加工、機械工藝設(shè)計、機械工程管理、機械電子、機械電氣、機電設(shè)備、化工機械制造、鑄造設(shè)計、機械設(shè)備工程、機械設(shè)備安裝與管理、汽車試驗技術(shù)、汽車運用工程、汽車維修、產(chǎn)品需求研究、電力系統(tǒng)及其自動化、工程機械、動力機械及工程、工業(yè)工程、工程設(shè)計、管道設(shè)計、汽車制造工藝、熱加工工藝及設(shè)備、工藝技術(shù)、熱能動力機械與裝置、設(shè)備管理與維修、焊接工藝及設(shè)備、生產(chǎn)控制與檢測技術(shù)、檢驗技術(shù)、機械設(shè)備、焊接、工業(yè)設(shè)計、交通機械工程、營銷技術(shù)支持、設(shè)備管理、產(chǎn)品設(shè)計、流體機械與工程、模具設(shè)計與制造、產(chǎn)品規(guī)劃、精益生產(chǎn)技術(shù)、標準化技術(shù)、流體傳動與控制、制造工藝設(shè)計、汽車服務(wù)工程汽車設(shè)計、汽車標準化工程、汽車標準化管理、機械設(shè)備監(jiān)理、增材制造工程、化學工程、化學分析、化學清洗、化學能源、有機化學、應(yīng)用化學電廠化工、無機化學、材料腐蝕與防護、工業(yè)催化、高分子材料、化工儀表化工機械、化工工藝、化工分析、化工電氣、化工工程與工藝

禁評要求

序號
類型
具體要求
1
禁評

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報。

2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報。因涉嫌違紀違法,被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、留置或被司法機關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報。

4.記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報。

認定條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士研究生學歷
0年
0月
博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當年內(nèi)經(jīng)考核合格認定;
碩士研究生學歷
3年
36月
碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,經(jīng)考核合格認定;

評審條件

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
學歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
雙學士學位
3年
36月
取得雙學士學位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,取得本專業(yè)助理工程師職務(wù)任職資格,并聘任在本專業(yè)助理工程師崗位工作3年以上;
大學本科學歷
5年
60月
大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,或本專業(yè)大學專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上,取得本專業(yè)助理工程師職務(wù)任職資格,并聘任在本專業(yè)助理工程師崗位工作4年以上
中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷
5年
60月
中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,取得本專業(yè)技術(shù)員職務(wù)任職資格,并聘任在本專業(yè)技術(shù)員崗位工作5年以上,經(jīng)考核合格認定。

業(yè)績要求

知識產(chǎn)權(quán)要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
專利類型
具體要求
備注

論文著作

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
著作類型
具體要求
條件
1
論文、著作
(1)參與出版了專著、譯著,并撰寫1萬字以上; (2)在重要學術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在市(廳)學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文。

項目要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
項目名稱
具體要求
驗收/三方鑒定條件
1
化工或機械或采礦工程
(1)參與省級重點工程項目的組織實施,并完成所承擔部門的工作任務(wù); (2)主持完成市(廳)級工程項目或主持完成2項以上市(廳)級項目子項目的實施,其中一項獲市(廳)級獎勵; (3)組織實施規(guī)劃、咨詢、生產(chǎn)、設(shè)計施工等項目,得到主管部門認可或批準實施,或驗收合格; (4)撰寫的技術(shù)總結(jié)、技術(shù)文件、學術(shù)報告、技術(shù)規(guī)范規(guī)程、規(guī)劃方案等具有一定的學術(shù)、政策水平,被有關(guān)部門采納實施。
.
2
化工或機械或采礦工程
(4)主持完成縣(市)級以上工程規(guī)劃、咨詢、設(shè)計、評估項目3項以上,并經(jīng)相關(guān)部門認可或?qū)嵤〉蔑@著經(jīng)濟、社會效益者; (5)在主持或主要參加中、小型項目中,能積極推進新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在提高經(jīng)濟效益方面取得顯著成績者; (6)在工程項目中任技術(shù)負責人、主持完成3項以上小型工程或相當規(guī)模的施工項目;或負責組織施工的工程2項以上,通過市(廳)以上業(yè)務(wù)主管部門驗收達到良好標準。
.

申報材料

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
材料名稱
應(yīng)報份數(shù)
備注
1
學歷證書
至少1份
2
學位證書
至少1份
3
學信網(wǎng)電子注冊備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字數(shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字數(shù))
9
業(yè)績成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費證明
至少1份
13
單位同意申報證明
至少1份
14
個人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評要求

中級工程師副高級工程師正高級工程師助理工程師技術(shù)員
中級工程師
序號
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
1
在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業(yè)申報條件的,可以申報轉(zhuǎn)評
undefined月
需同級申報

申報時間

申請年份
申請開始時間
材料提交截止時間
評審結(jié)果公示時間

申報流程

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01
預(yù)約報名
icon
02
簽約保障
icon
03
評審資料準備
icon
04
評審資料申報
icon
05
主管單位審核評審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號
職稱等級
簡稱
職稱名稱
1
中級
中級
中級工程師
2
高級
副高級
副高級工程師
3
高級
正高級
正高級工程師
4
初級
助理級
助理工程師
5
初級
員級
技術(shù)員

參考模版

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常見問題

熱門問題
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職稱評審
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